ghj1 (ghj1) wrote,
ghj1
ghj1

Управленческая дистрофия

Говоря о дистрофии мы видим перед собой какого-нибудь тощего задохлика. Этакую жертву Бухенвальда. Однако на самом деле дистрофия в строгом медицинском понимании это нарушении питания в обе стороны. А в ещё более строгом – это нарушение отношений между стромой и паренхимой. Что это за слова такие. Каждый орган имеет своего рода скелет: строму. Специальная ткань этот скелет и формирует и в большинстве случаем стромы разных органов сильно похожи (естественно крайне примитивизируя и вульгаризируя).
А паренхима? Паренхима это та ткань которая обеспечивает специфические функции органа. У сердца она одна. У кишков другая. У печени третья. Кстати цирроз как разрастание стромы и есть один из дистрофических процессов. Так вот просто таки напрашивается аналогия организации фирм и особенно учреждений россиянии. Строма это то, что похоже у всех - управления, бухгалтерия, юристы, возможно охрана. А вот паренхима - это те подразделения, которые собственно и занимаются производством продукта в данном заведении. Совершенно очевидно, что особенно в госпредприятиях имеет место быть жуткая управленческая дистрофия: при стремительно скукоживающихся производствах разрастается бухгалтерия. На вопрос откуда рост и вообще влияние этой структуры мне сегодня пришлось отвечать трижды перед тремя разными людьми. Под конец мне удалось сформулировать следующее видение ситуации: руководство предприятий из числа отщепенцев осваивают деньги. Я не говорю о тех высокопропрофессиональных и эффективных менеджеров (прям вспомнилась сцена из «десперадо» в забегаловке в самом начале). А правильно освоить можно только с помощью бухгалтерии. Отсюда и трепетное отношение к этой структуре руководящих кадров.
Tags: психология, экономика
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments