April 3rd, 2014

Ой, дебил...

Вот почему мне интересно наблюдать за путирастами, так это потому, что их рассказы о поднятии с колен радуют даже
не детской незамутнённостью, а не незамутнённостью умственно-отсталого ребёнка потомственных алкоголиков..
Собственно я натолкнулся на статью Д.Рогозина об образовании и развитии науки. Прочёл, вытер экран от слюней ибо читать это не плюясь невозможно. и забыл.. Но внезапно стал обнаруживать репосты статьи в ЖЖ и что самое занимательное - мне эту статью стали восторженно слать иные знакомые ошибочно считающие себя учёными.. С восторженными комментариями- типа вот наконец-то..
http://www.rg.ru/2014/03/28/rogozin.html вот эпический по накалу оригинал. Традиционный ментальный попкорн с нами а потому приступим.

И сегодня мне хотелось бы подробнее поговорить о том, каким образом наша страна могла бы выучить и обрести подобных и иных специалистов, остро требующихся ей для поступательного развития в рамках шестого ТУ.//это технологического уклада если что..
и каким же образом?
пропустив пару абзацев ни о чём узнаем что
По данным консалтинговых агентств, сегодня на рынке труда в России имеет место острый дефицит инженеров и квалифицированных технических специалистов, особенно характерный для регионов с развитой промышленностью. Например, такой голод остро испытывают промышленно развитые Ленинградская и Калужская области, где открыли свои представительства крупные западные автогиганты //незамутнённость сознания реальностью видна с первого шага. Даже если отбросить концепцию отвёрточной сборки, т.е. инновационный путинский подход в виде упаковки китайских диодов из китайских диодов в здании названном заводом по производству китайских диодов возникает вопрос- а куда пойдут прибыли от этих заводов принадлежащих иностранным автогигантам? Очевидно, что итоговая прибавочная стоимость созданная в РФ очень не велика, а вот машины оплачиваются в полном размере..

И это при том, что техническим специалистам обычно предлагают зарплату на 40-45% выше средней по региону, расширенный соцпакет и широкие возможности для дополнительного обучения и карьерного роста. // вроде бы сайты это подтверждают: например в Белгородской области http://belgorodskaja-obl.job.ru/ но стоит только начать разбираться как мы увидим что большая часть высоких зарплат это либо работа не в самой области в например на Камчатке http://belgorodskaja-obl.job.ru/seeker/job/?period=0&sal=50000&salt=100000&rgnc=B271&wrkfld=1130 либо объявления от С.Перейры- торговца чёрным деревом: http://belgorodskaja-obl.job.ru/company/888830-%d0%9d%d0%b5%d0%92%d0%b0%d0%9d%d0%b8--%d0%9e%d0%9e%d0%9e после удаления этих объявлений выясниться что общий уровень зарплат не выше.

Одна из основных проблем здесь в том, что только треть выпускаемых вузами "технарей" идут работать по специальности, остальные ищут применение своим талантам в других сферах, в том числе, стремятся открыть собственный бизнес....Серьезную обеспокоенность нарастающим дефицитом технических специалистов еще в 2010 году высказал в своей статье, опубликованной в немецкой Suddeutsche Zeitung, Владимир Путин, отметив, что это проблема не только России, но и стран ЕС. По его мнению, все меньше талантливых молодых людей стремятся получить техническое образование потому, "что не видят для себя перспектив в качестве инженеров или квалифицированных рабочих". .. по данным социологов, большинство россиян остаются уверенными, что наличие диплома юриста, экономиста или менеджера гарантирует в будущем высокий социальный статус и стабильный доход. // Спасибо кэп..
В реальности же наиболее перспективной на сегодня по совокупности факторов является профессия IT-специалиста, на втором месте, как ни странно, - инженера.// а вот тут уже идёт откровенная подтасовка фактов. Взрывной рост в 90-е зарплат в ИТ, с сохранением существенного отрыва от основных технических специальностей связан с банальным, но ускользнувшим от Рогозина фактом: ИТ есть ничто иное как обслуга. ПРоще говоря воровать с 1С-бухгалтерией гораздо удобнее чем без неё. эффективно управлять финансовыми потоками в банках лучше с компа чем со счётами и т.д. Т.о. востребованность ИТ-шников объяснятся не ростом производства, а исключительно потребностью в улучшении качества компрадорского управления. Простой пример: ещё в 90-е мой одноклассник поднялся в Москве путём написаний баз данных. в бухгалтерии одной уважаемой нефтяной фирмы..
Совершенно иная ситуация для инженеров. Инженер в целом существо достаточно специализированное в плане образования. Инженер систем связи не пойдёт работать по ракетным двигателям и наоборот. А это значит, что инженер привязан к предприятию. конечно степень привязки разная, но даже в городе-миллионнике довольно трудно найти например работу инженеру систем водоснабжения6 рынок небольшой. а уж если например накроется завод ракетных двигателей в Самаре то куды податься инженеру? только в два места: Воронеж и Москву где эти двигатели делают. Надо ли говорить, сколь травматичен переезд в России с места на место.
а теперь судьба ИТ-шника: админы всегда и всем нужны. Веб-разработчики и просто кодеры могут работать удалённо. Так собственно что печалиться?..
И уж совсем радужна в россиянии судьба манагера и экономиста: всегда можно пристроиться хоть продавцом не испытывая унизительного ощущения что твоим дипломом инженера-схемотехника нельзя даже подтереться по причине твёрдой обложки..
теперь о перспективах: может ли Рогозин привести % руководителей крупных предприятий и топманагеров по образованию? какой смысл быть рабочим, если ты всю жизнь рабочим и останешься? да ещё постоянно рискуешь вылететь за ворота при очередном сокращении без шансов что твоё мастерство в обработке лопаток турбин пригодиться кому-нибудь ещё? какой смысл быть инженером если вся управленческая вертикаль состоит из юристов-экономистов? а следовательно ты став инженером сознательно ограничиваешь потолок своего карьерного роста.
Итак мы увидели две ключевых уязвимости технических специалистов: низкое число вакансий в случае увольнения и верхний потолок карьерного роста. Так и где у Рогозина это в статье? снова путирастическая незамутнённость сознания реальностью..

Задача заняться воспитанием новых научно-технических кадров для российской оборонки (и не только) поставлена мною перед Фондом перспективных исследований. Напомню, что он создан в конце 2012 года. Его основная задача: содействовать осуществлению научных исследований и разработок в интересах обороны страны и безопасности государства, связанных с высокой степенью риска. А также достижение качественно новых результатов в военно-технической, технологической и социально-экономической сферах.// Желающие могут найти сайт и попытаться записаться на открытые семинары фонда. мой приятель и его научрук (доктор наук кстати) попытались.. и были проигнорированы.. попробуйте теперь вы и оцените открытость данной организации и её готовность реально искать молодые перспективные кадры..

Основной движущей силой этого процесса, как я уже говорил, должна стать молодежь. Тем более что подобные прецеденты (высокоэффективного решения сложнейших задач в крайне сжатые сроки) в нашей стране были. Вспомним, что в 40-е годы прошлого века наш ВПК поднимал молодых людей в возрасте 30-35 лет, чьи имена впоследствии составили мировую славу отечественной оборонки. А значит, у нас есть реальная надежда воспитать и новых Королевых, и новых Келдышей, и новых Калашниковых....Молодой перспективный российский ученый-физик Александр Барышев, начавший свою научную деятельность младшим научным сотрудником Физико-технического института им. А.Ф. Иоффе в Санкт-Петербурге, защитив кандидатскую диссертацию, оказался в Японии, где с 2003 года вел активную научно-исследовательскую работу в Технологическом университете г. Тойохаши. Сегодня он возвращается в Россию, чтобы возглавить экспериментальную группу по исследованию свойств плазмонных структур для квантового усиления излучения лаборатории наноплазмоники, созданной Фондом перспективных исследований на базе ВНИИА им. Н.Л. Духова. /// просто фееричное непонимание того что надо было делать и делалось в СССР. Союз потому и догнал США с атомной и опередил с водородной бомбами, потому и был впереди в космосе, что ставились конкретные задачи, решение которых было очевидно неспециалисту, а уж под эти задачи и подтягивались ученые. растёт на горизонте грибочек и верещит счётчик Гейгера- есть ядрёна бомба, пролетела по нему звёздочка, а через час опять по этому же маршруту- есть спутник. А что такое изучение свойств плазмонных структур? это тоже самое что создать нанотехнологии. Нет цели осязаемой и понятной. изучать плазмонные структуры можно бесконесно долго с бесконечно малым результатом. Вот простой пример проекта реализация которого понятна и легко проверяема: за 24 часа из любого райцентра страны в любой другой райцентр. здесь и инфраструктура и логистика и наука: новые дороги, новые материалы для них, новые средства передвижения. И совершенно чётко проверяемы результат. Но именно потому что он проверяем мы будем заниматься нанотехнологиями и плазмонами..

вывод. в лучшем случае статья отражает глубокое непонимание механизмов советского технологического прорыва. в худшем: цель создать у быдла иллюзию заботы государства о науке и образовании.