?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Не могу не остановится,  на очередной неизжитой особенности психологии наших  граждан. Сплошь и рядом читаешь,  что «учителя вынуждены сами покупать ХХХХХХ»,  «врачи вынуждены сами покупать ХХХХХХХ», где ХХХХХХХ  - некие крайне важные для работы ресурсы. Есть ситуация и более занимательные. Например, в рамках  субботников.

Собственно общий подход  на примере предприятия я описал  здесь. Кому лень лезть суммирую:  в случае если рабочие спасают завод -  они всё равно проигрывают, а эффективный менеджер -  наоборот зарабатывает ещё больше. Аналогично  и в ЖКХ: наивные граждане,  занимающие разгребанием дерьма у своего подъезда действуют строго в рамках  построения идеального россиянского капитализма. Это когда уважаемы люди,  ничего из  того что они обязаны не делаю  и ни за что не отвечают. Население  само себя обеспечивает,  но при этом ещё и платит уважаемым людям,  просто за то что они есть.

Собственно описанная ситуация с бюджетниками как раз и является частным вариантом следующей схемы: начальник А изымает ренту у быдла Б за не поставляемые этому быдлу услуги. Но быдло вынуждено само себе поставлять данные услуги ибо без  них  оно,  это быдло тупо  не сможет существовать. Естественно в широком смысле этого слова. Почему в широком?  Да потому что некоторые наивные граждане очень ценят свою работу и стараются её делать качественно. С этого и живут начальники. А теперь нашему населению надо немного подумать. И начинать по капле выдавливать из  себя совка. Т.е.  человека ответственно подходящего к работе,  и старающегося эту самую  работу делать даже в том случае если дурак-начальник мешает. Проще говоря -  нет в школе мела -  не пишем на доске.  Пусь детишки на слух  воспринимают. Нет в больничке лекарств- пусть пациенты лечатся от прикосновения в портерету главврача. А если претензии -  у нас есть солнцеликие. Как там говорилось в одном комиксе: «он придёт и молча всё исправит». В конце концов надо понималь что ленивое и воровитое руководство при таких  раскладах  само окажется в дерьме. Причем не потому что мир такой  хороший,  а потому что на это место уже выстроилась очередь эффективны  менеджеров,  ведь наследие проклятого совка ещё не в полней мере освоено.

П.С. вспомнилось как  в одной бюджетной организации меня пытались заставить печатать документы на собственном принтере.  Цена копеечная,  если б  не мой непосредственный начальник,  катающийся на дорогой машине купленной явно не на ЗП,  при заметим естественном отсутствии принтеров у конкретного отдела вынужденного печатать много бумаг. Я просто начал а). ходить по другим отделам, а на все вопли об отсутствии говорить что искал  принтер б).  если не успевал -  то тупо уходил  домой. Ору было много,  но когда мы не успели напечатать АРХИВАЖНЫЙ  отчет, потому что люди с других  отделов ТОЖЕ ушли домой  вот тут сразу же принтер и появился. На следующий день. Утром.


Comments

( 8 comments — Leave a comment )
eshtech
Mar. 3rd, 2011 04:32 pm (UTC)
Метод действенный, однако досадно, что это работает только в тех областях, где "косяки" не критичны, как в вашем примере.

Страшно представить, что может произойти, если будет "косяк", например на атомной станции...
ghj1
Mar. 3rd, 2011 05:41 pm (UTC)
большому косяку на АЭС предшествуют более мелкие косяки. и видя что подчинённые грудью их разруливают начальство борзеет. вот борзость надо в начале тормозить.
eshtech
Mar. 3rd, 2011 05:51 pm (UTC)
Согласен. Только вся борьба с борзостью (даже в вашем примере) - борьба с последствиями, а не причинами.
ghj1
Mar. 3rd, 2011 07:11 pm (UTC)
не совсем. это создание такой системы при которой приходится шевелится уважаемым людям. т.е. по сути - действие на причины их поведения.
eshtech
Mar. 3rd, 2011 05:52 pm (UTC)
Оффтоп. Если не сложно, скажите пожалуйста, как вы относитесь к идеям Кургиняна?
ghj1
Mar. 3rd, 2011 07:11 pm (UTC)
смотря к каким. в целом положительно-нейтрально.
(Anonymous)
Mar. 4th, 2011 05:09 am (UTC)
На одной ТЭЦ есть работник. Он много лет назад выучил ПТБ на зубок. Так вот, его заставить работать вообще нельзя. То каска просрочена, то инструмент не поверен, потом ещё что найдёт. Пытались по разному - не прошибаем. И уволить его не могут - он всё по правилам делает. Говорят теперь с ним теперь не связываются и он просто балду пинает. Вот как-то так.
ghj1
Mar. 4th, 2011 01:45 pm (UTC)
можно заставить работать. это просто люди не читают ТК.
( 8 comments — Leave a comment )

Latest Month

September 2019
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Tags

Page Summary

Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner